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建設現場「教育・育成」の新しい文化を
建設業界が抱えてる危機
お悩みごと
1.人出不足…仕事はあるのに立ち行かない
2.人が育たない…育つ前に辞めてしまう
3.外国人材の育成方法がわからない…今後ますます外国人材は増加予感
当社は、建設業界で必要とされる外国人材への日本語教育を行っています。
教育と育成の新たな文化を建設現場に導入し、彼らが日本での生活に溶け込み、高い能力を発揮できるよう全面的にサポート。
日本文化への理解深化を図りながら、一人ひとりに合わせた学習プランで、日本での成功へと導きます。
また、外国人材への日本語教育は、定着率向上、チームの士気アップ、多文化共生推進に貢献し、若手人材確保にも繋がります。
サービス内容
サービス内容

日本語教育
「入門・初級1・初級2」の3つのコースをご用意
授業は、週に1回。集中が切れないように、授業45分・休憩15分・授業45分の計90分学びます。
授業のない日は自主的な学習を定着させるために宿題制度も導入。

実践的なトレーニング
「少人数・企業様のご要望にも柔軟に対応」
通常の授業スケ ジュール以外の時間をご希望でも柔軟に対応。教師が個々の学生の学習スタイル、進捗、強みや弱みを理解しやすくなり、よりパーソナライズされた指導が可能になります
